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關于做好2018年阜南縣教育系統工作人員縣內交流工作的通知

2018-08-09 10:39 阜南縣人民政府網

各中心學校、縣直學校:

為進一步加強教師隊伍管理,規范教職工流動秩序,優化教師結構,科學配置教師資源,促進全縣教育優質均衡發展,根據阜南縣機構編制委員會辦公室 阜南縣人力資源和社會保障局 阜南縣教育局《阜南縣教育系統工作人員縣內交流工作實施方案》(南教字[2018]200號)文件精神,結合工作實際,現就我縣教職工2018年縣內交流工作通知如下:

一、工作計劃

1、中心學校區域內教師交流由中心學校統籌管理。交流輪崗人數要達到符合交流條件教師總數的10%,其中交流輪崗的校級以上骨干教師等應不低于交流教師人數的20%;

2、跨鄉鎮之間教師流動應控制在本校教師總數的5%左右;

3、城區學校(縣直學校、鹿城鎮、經濟開發區)之間教師流動應保持總量平衡,鼓勵城區學校教師向鄉鎮中心學校順向流動;

4、2018年起,跨鄉鎮流動教師3年內不允許再次流動,并簽訂承諾協議;

5、許堂、柴集、朱寨、新村、田集、趙集、苗集、黃崗、王店孜9個鄉鎮學校因滿編暫不予調入。

二、申請條件

   (一)基本條件

1、具有良好的政治、思想素養,品行端正,師風師德良好;

2、調入學校必須有空編,且調入學校須自主留出5%-10%編制余額;

3、調入學校如無相應專業技術職稱崗位,申請人須承諾自愿就近就低聘用;

4、須入編工作滿三年;

5、正在接受調查處理和因受處理上年度考核為“不定等次”及“不合格”人員且未到處分解除期的不予調動。

   (二)激勵措施

具備下列條件之一的教師,可不受調動工作年限限制:

⑴申請調入郜臺、老觀、王家壩、洪河橋、方集、王堰六個鄉鎮的;

⑵夫妻雙方均為我縣鄉鎮在編正式工作人員,其中一方為我縣在編在職教師且兩地分居的;

⑶其他按政策應予以照顧的;

⑷具備下列條件之一的(市級為地級市教育行政部門及以上),可根據本人志愿調入城區相應學段缺編學校任教:

①特級教師;

②縣級及以上教壇新星、名師、學科帶頭人、骨干教師;

③中小學(含幼兒園)學科優質課評比、多媒體大賽、教師基本功大賽(不含學科單項比賽獲獎)縣級一等獎或市級一等獎及以上獲得者;

④市級及以上優秀教師(含優秀特崗教師、鄉村優秀教師,其他不在此列)、模范教師、優秀班主任。 

三、工作程序

1、有需求的教師向本校提出申請,由調出學校統一登記匯總,縣教育局和調入單位不接受個人申請;

2、調出學校統一登記(專用表,見附件)后,由校長簽字蓋印于8月15日前連同電子版一起報至局人事股;

3、符合相應條件的(不受工作年限限制),調出學校將個人有關材料及證明(原件)一并報送至局人事股。

四、工作要求

1、各中心學校、縣直學校嚴格遵守組織人事工作紀律、機構編制和交流規定,做到交流政策和條件公開,辦理程序和結果公開,自覺接受群眾監督,積極穩妥做好教師交流工作。

2、教師交流工作事關廣大教師的切身利益。各校要本著關心關愛一線教師的原則,積極解決群眾滿意度高的教師夫妻兩地分居、照顧家庭等實際困難。各校要實事求是,公開、公平、公正,嚴禁徇私舞弊、吃拿卡要、以權謀私、弄虛作假,違反規定的學校和個人將視情況追究責任,嚴肅處理。

3、申請交流教師必須實事求是地提供相應的原始材料,如有弄虛作假的,三年內不予交流;已經交流的,取消交流資格。要遵守人事工作紀律,不準無理取鬧,嚴禁采取不正當手段干擾教師交流工作。凡接到交流通知人員,必須在規定的期限內辦理有關手續,按時到交流學校報到,不得借交流之名影響正常的教育教學秩序。

   附件:2018年阜南縣教育系統縣內交流人員登記表.xlsx

阜南縣教育局

2018年8月8日

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